2022年，18款禁糖心vlog视频学术委员会严格遵守国家法律法规，认真履行学术委员会章程，统筹行使在专业建设、师资队伍建设、科学研究、学术不端等重大学术事务上的决策、审议、评定和咨询等职权，推动学院学术繁荣和发展，现将2022年度学术委员会工作报告如下：

一、完善学术委员会组织建设，提升学术治理水平

因人事变动，针对学术委员会人员调整情况，根据《学术委员会章程》相关要求，经学院提名推荐，按程序、按步骤完成了学院学术委员会委员的增补工作，增补姜锐同志为学院第三届学术委员会委员。

二、审议校本科研项目，严把项目建设质量关

2022年，学术委员会充分发挥校本项目学术评审职能，以全体会议、通讯评审等方式开展校本科研项目评审工作。一是组织召开第三届学术委员会第四次会议，审议通过校本课题立项11项，校本教材立项5项；二是以通讯评审的方式完成校本项目结项的初评工作，评审校本课题结题16项，校本教材结题5项；三是落实横向科研项目月度评审制，开展横向课题立项评审工作，共评审横向课题23项，科研进款额67万元。

三、评审教科研成果，提升科研成果质量

针对《教学科研成果奖励办法》中未涉及的教学科研成果，开展2021年度教学科研成果奖励的认定工作，共审议教科研成果4类6项；开展2022年度教职工科研基础能力提升—— 优秀总结、论文评审工作，评审论文8篇、总结5篇。

四、审查、指导上报科研项目，严把成果质量关

学术委员会成员充分发挥各自专业优势及研究经验，对学院牵头上报的项目材料进行指导、评议，提出相关意见和建议，严把上报成果质量关。开展信息化专家委员会成员、省级精品在线开放课程、党建课题等专项评审工作。

五、加强学术道德建设，杜绝学术不端行为

按照学院《教师学术道德规范》等文件要求，坚持学术不端行为零容忍原则，严肃查处学术不端事件。对教师上报的科研项目、学术论文等科研成果，按照《学术不端行为检测系统”使用管理办法》规定，利用知网“论文诚信档案管理系统”进行重复率查询。同时在学院项目立项、论文评比等活动中，对重复率超过相关要求的成果采取一票否决制，进一步营造了风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围。

六、发挥建言咨询作用，助推学校内涵式发展

围绕学院重点工作，学术委员会成员就《教学科研成果奖励办法（修订）》等文件的修订工作提出了富有建设性的意见和建议，对学院“十四五”发展规划年度计划执行情况积极建言献策，进一步发挥学术委员会在学院重大事项上的指导作用，为学院高质量完成双卓越建设增值赋能。

2022年12月